2025新版北京劳动合同范本
甲方（用人单位）：
名称：________________________
住所：________________________
法定代表人（或负责人）：________________________
联系电话：________________________
电子邮箱：________________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：________________________
住址：________________________
身份证号码：________________________
联系电话：________________________
电子邮箱：________________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，就乙方在甲方处工作事宜，经协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。
第一条 劳动合同期限
1. 本劳动合同期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本合同包含____个月的试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方____部门（或岗位）担任____职务，具体工作内容为____。
2. 甲方可根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。乙方应服从甲方的合理调整。
3. 乙方所在工作地点为____。
第三条 工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因生产经营需要安排加班的，应与乙方协商，并支付加班费。
3. 乙方依法享有休息休假权利，具体休假制度按照国家规定执行。
第四条 劳动报酬
1. 乙方的工资标准为每月人民币____元，工资支付方式为____。
2. 甲方按照国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。
3. 甲方在乙方完成工作任务后，及时足额支付乙方工资。
第五条 社会保险和福利
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
第六条 劳动保护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。
3. 甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，防止职业危害。
第七条 违约责任
1. 乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 双方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。
第八条 合同解除
1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；
（2）未按时足额支付工资的；
（3）未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的；
（4）强迫劳动或者未按照规定安排休息休假的。
第九条 争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条 其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人（或负责人）：________________________
乙方（签字）：
日期：________________________
注：本范本仅供参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必仔细阅读合同条款，如有疑问，请咨询专业律师。
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