家具企业销售劳动合同范本
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事销售工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 本合同期限自年月日起至年月日止，共计____年。
2. 合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。
二、工作内容
1. 乙方在甲方处从事家具销售工作，具体职责如下：
（1）负责家具产品的销售、推广和客户关系维护；
（2）完成甲方下达的销售任务；
（3）协助甲方进行市场调研和竞品分析；
（4）参与甲方组织的各类销售活动；
（5）遵守甲方各项规章制度。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为：____________________
四、工作时间及休息休假
1. 乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方每周休息1天，具体休息日由甲方安排。
3. 乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等情况下，享有国家规定的休假待遇。
五、劳动报酬
1. 乙方工资标准为：人民币____元/月。
2. 乙方工资支付方式为：每月____日支付。
3. 乙方在完成销售任务的情况下，可获得相应的提成和奖金。
六、社会保险及福利
1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：
（1）基本养老保险；
（2）基本医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
2. 甲方为乙方提供以下福利：
（1）带薪年假；
（2）节假日福利；
（3）生日福利；
（4）员工体检；
（5）员工培训。
七、劳动合同解除与终止
1. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
2. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；
（4）法律、行政法规规定解除劳动合同的其他情形。
3. 除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
4. 劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。
八、其他约定
1. 乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请。
2. 乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。
3. 乙方在合同期内，应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
4. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
九、争议解决
1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、合同生效
1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1. 甲方营业执照复印件；
2. 乙方身份证复印件。
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