保姆的劳动合同范本
甲方（聘用方）：
姓名：____________________
身份证号码：________________
家庭住址：________________
乙方（受聘方）：
姓名：____________________
身份证号码：________________
家庭住址：________________
鉴于甲方需要乙方为其提供家政服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，双方如需继续聘用乙方，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1. 乙方负责甲方家庭的日常家务，包括但不限于以下工作：
（1）负责烹饪、洗涤、清洁、整理家务等；
（2）照顾甲方家庭成员的饮食起居，包括但不限于协助老年人、儿童等；
（3）负责家庭用品的采购及管理；
（4）负责家庭环境的维护及清洁；
（5）完成甲方临时交办的其他工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，保持家庭环境的整洁、卫生，确保家庭成员的生活质量。
三、工作时间与休息
1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方享有每周____天的休息日，休息日由双方协商确定。
3. 乙方有权根据国家规定享受法定节假日，法定节假日工资按国家规定执行。
四、工资待遇
1. 乙方工资标准为每月人民币____元，支付方式为每月____日支付。
2. 乙方工资包括基本工资、加班费、奖金等，具体计算方式如下：
（1）基本工资：每月人民币____元；
（2）加班费：按照国家规定计算；
（3）奖金：根据甲方规定发放。
五、社会保险与福利
1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利。
六、劳动纪律与培训
1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，服从甲方管理。
2. 甲方有权对乙方进行岗位培训，乙方应积极参加。
七、劳动合同的变更、解除与终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 以下情况下，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任；
（4）双方协商一致解除劳动合同。
3. 以下情况下，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按时足额支付乙方工资；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）甲方存在违法行为，损害乙方合法权益；
（4）双方协商一致解除劳动合同。
4. 合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
八、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
上一篇：保姆劳动合同范本
