家政工作人员劳动合同范本
甲方（用人单位）：________
地址：________________
法定代表人或负责人：________
乙方（职工）：________
性别：________
身份证号码：________
家庭住址：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
一、劳动合同期限
第一条 本合同为固定期限劳动合同。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 乙方在试用期内，甲方可以提前通知乙方解除劳动合同。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与工作地点
第三条 乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事家政服务工作，包括但不限于家庭清洁、照料老人、照顾儿童、烹饪、洗衣等。
第四条 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。
三、工作时间与休息休假
第五条 乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。
第六条 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。
第七条 甲方应保障乙方每周至少休息1天，具体休息日由双方协商确定。
四、工资待遇
第八条 乙方的工资构成包括基本工资、加班费、奖金等。
第九条 基本工资标准为每月人民币____元。
第十条 乙方加班工资按照国家有关规定计算。
第十一条 甲方根据乙方的工作表现和公司政策，给予乙方相应的奖金。
第十二条 甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
五、劳动保护与职业培训
第十三条 甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
第十四条 甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。
六、劳动合同的解除与终止
第十五条 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予警告后仍不改正的；
（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（三）乙方被依法追究刑事责任的。
第十六条 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（一）甲方未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件的；
（二）甲方违反国家法律、法规，侵犯乙方合法权益的；
（三）乙方因家庭原因需要解除劳动合同的。
第十七条 双方协商一致，可以解除劳动合同。
七、违约责任
第十八条 任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。
八、争议解决
第十九条 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
第二十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二十一条 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
签订日期：____年____月____日
注：本合同范本仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。
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