服务业劳动合同
**服务业劳动合同**
甲方（以下简称“雇主”）：
名称：____________________
地址：____________________
联系人：____________________
联系电话：__________________
乙方（以下简称“员工”）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号：__________________
住址：____________________
联系电话：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事服务工作，签订本劳动合同。
一、合同期限
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面合同。
二、工作内容
1. 乙方在甲方处从事的服务工作为：______________________________。
2. 乙方应按照甲方的工作要求、工作规程和规章制度，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间
1. 乙方的工作时间为：每日____小时，每周____天，具体作息时间按照甲方规定执行。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的实际工作表现，甲方有权对其进行绩效考核，并根据考核结果调整工资。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期，假期工资按照国家规定执行。
3. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按照国家法律法规规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在合同期间享受甲方提供的福利待遇，包括：______________________________。
六、劳动保护和条件
1. 甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，确保乙方的人身安全。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
七、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况，应提前向甲方请假。
八、合同解除和终止
1. 双方在合同期限内，如遇特殊情况，可协商一致解除或终止合同。
2. 乙方在合同期内，如违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。
3. 合同期满，如双方不再续签，合同自行终止。
九、争议解决
1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____________________
（注：以上合同仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。）
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