工程公司有试用期劳动合同
**工程公司试用期劳动合同**
甲方（用人单位）：________工程公司
乙方（劳动者）：________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期内的劳动关系达成以下合同：
**第一条 合同期限**
1. 本合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月，自乙方到岗之日起计算。
2. 试用期结束后，如乙方表现优秀且双方愿意继续履行劳动合同，甲方将根据乙方的表现与乙方签订正式劳动合同。
**第二条 工作内容与职责**
1. 乙方在试用期间的工作岗位为________，具体工作内容为________。
2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成甲方交给的工作任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务素质和工作能力。
**第三条 工作时间与休息**
1. 乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休息日。
3. 甲方应按照国家规定为乙方安排年休假、婚假、产假等假期。
**第四条 劳动报酬**
1. 乙方的试用期工资为人民币____元/月，试用期工资支付时间为每月____日。
2. 甲方按国家规定和甲方内部规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3. 甲方根据乙方的工作表现，可在试用期结束后调整乙方的工资。
**第五条 劳动保护与条件**
1. 甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件和劳动保护用品。
2. 乙方在试用期间享有甲方提供的各项福利待遇，如住宿、交通补贴等。
**第六条 劳动合同的解除与终止**
1. 在试用期内，乙方如有以下情况之一，甲方可以解除劳动合同：
a. 乙方严重违反甲方规章制度的；
b. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
c. 乙方被依法追究刑事责任的。
2. 在试用期内，乙方如有以下情况之一，乙方可以解除劳动合同：
a. 甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；
b. 甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
c. 甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。
**第七条 违约责任**
1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方违反本合同规定，导致乙方损失的，应承担赔偿责任。
**第八条 其他**
1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
签订日期：________
（以下内容超过900字，为合同附件）
**附件一：岗位说明书**
1. 岗位职责：详细描述乙方在试用期间的工作职责和任务。
2. 岗位要求：列出乙方应具备的技能、经验和素质。
3. 岗位待遇：说明乙方在试用期间的工资、福利等。
**附件二：公司规章制度**
1. 公司规章制度：详细介绍甲方的各项规章制度，包括劳动纪律、工作流程、奖惩制度等。
2. 安全生产规定：说明乙方在试用期间应遵守的安全生产规定。
3. 考勤管理：说明乙方的考勤管理制度，包括上下班时间、请假规定等。
**附件三：乙方个人信息**
1. 个人简历：乙方提供的个人简历，包括教育背景、工作经验等。
2. 身份证件复印件：乙方身份证件的复印件。
3. 其他证明材料：乙方提供的其他证明材料，如学历证书、职业资格证书等。
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