水产养殖业职工离职劳动合同终止协议
甲方（用人单位）：____________________
地址：_________________________
法定代表人：____________________
乙方（职工）：____________________
身份证号码：____________________
住址：_________________________
鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了劳动合同，合同编号为：______，现因以下原因，双方同意终止劳动合同：
一、协议依据
1. 《中华人民共和国劳动合同法》
2. 《中华人民共和国劳动法》
3. 甲方与乙方签订的劳动合同
二、终止劳动合同的原因
1. 乙方因个人原因提出离职，甲方同意解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内不符合录用条件，甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，决定终止劳动合同。
3. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，决定终止劳动合同。
4. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，决定终止劳动合同。
5. 甲方因生产经营需要，调整经营方向或缩减规模，导致乙方岗位被裁减，甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，决定终止劳动合同。
三、终止劳动合同的时间
1. 乙方自____年__月__日起正式离职。
2. 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内办理乙方离职手续。
四、经济补偿
1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算方法如下：
a. 乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币____元；
b. 乙方在甲方工作年限为____年；
c. 经济补偿金=每月工资×工作年限×2。
五、离职手续
1. 乙方应在离职前向甲方提交书面辞职报告，并办理离职手续。
2. 甲方应在乙方提交辞职报告之日起____个工作日内，与乙方办理离职手续，包括但不限于：
a. 办理工作交接；
b. 收回工作证件、工作牌等；
c. 结清乙方工资、加班费等；
d. 甲方应向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。
六、保密条款
1. 乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日
附件：
1. 乙方辞职报告
2. 甲方解除劳动合同证明
3. 经济补偿金计算明细表
注：本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
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