2025杭州全日制劳动合同范本
合同编号： _______________
签订日期： _______________
甲方（用人单位）： _______________
地址： _______________
法定代表人： _______________
乙方（劳动者）： _______________
身份证号码： _______________
性别： _______________
出生日期： _______________
民族： _______________
籍贯： _______________
住址： _______________
联系电话： _______________
一、劳动合同的订立
1.1 乙方自愿与甲方签订本劳动合同，双方在平等自愿、协商一致的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，签订本劳动合同。
1.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
二、劳动合同期限
2.1 本劳动合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.2 本合同期限届满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。
三、工作内容和工作地点
3.1 乙方同意在甲方指定的________部门（岗位）工作，具体工作内容为________。
3.2 乙方工作地点为________，如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。
四、工作时间
4.1 乙方实行标准工作时间制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
4.2 乙方每周休息日为星期六和星期日。
4.3 如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班时间不得超过法律规定的每日1小时，每月累计不得超过36小时。
五、劳动报酬
5.1 乙方工资标准为________元/月，其中基本工资________元/月，岗位工资________元/月，绩效工资________元/月。
5.2 乙方工资按月支付，每月________日前发放。
5.3 乙方在工作期间享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期待遇。
六、社会保险和福利
6.1 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
6.2 甲方应当对乙方进行必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。
六、劳动合同的解除和终止
7.1 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
7.2 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；
（4）法律、行政法规规定的其他情形。
7.3 除上述规定外，甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。
七、争议解决
8.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2 任何一方不得在争议解决期间停止履行劳动合同。
八、其他
9.1 本劳动合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。
9.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
代表人（签字）：
乙方（签字）：
日期： _______________
日期： _______________
请注意：
以上范本仅供参考，具体劳动合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订劳动合同前，建议双方仔细阅读并充分理解合同条款，必要时可咨询专业法律人士。
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