2025正规劳动合同范本劳动合同
合同编号：_______
签订日期：_______
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____年____月____日
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方为其提供劳动，乙方同意在甲方处工作的权利义务达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
2. 乙方在合同期内因特殊情况需要续签劳动合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：（具体工作内容）
2. 甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方每周休息日为星期六和星期日。
3. 国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、护理假、年休假等，按照国家规定执行。
四、劳动报酬
1. 乙方工资标准为：____元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。
3. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4. 甲方根据国家规定和公司制度，对乙方实行工资调整。
五、社会保险和福利
1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：
- 基本养老保险
- 基本医疗保险
- 工伤保险
- 失业保险
- 生育保险
2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方根据公司制度为乙方提供以下福利：
- 带薪年休假
- 生育津贴
- 丧葬补助金
- 工伤待遇
- 生育待遇
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动保护措施。
2. 甲方对从事有职业危害工作的乙方，按照国家规定提供相应的劳动保护。
3. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，正确使用劳动保护用品。
七、劳动合同的解除和终止
1. 甲方在以下情况下可以解除劳动合同：
- 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
- 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
- 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
- 乙方被依法追究刑事责任。
2. 乙方在以下情况下可以解除劳动合同：
- 甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
- 甲方未提供劳动保护或者劳动条件；
- 甲方违反法律、法规规定，侵犯乙方合法权益。
3. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
4. 劳动合同期满，双方同意续签的，应当续签劳动合同。
八、争议解决
1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。
2. 协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
3. 本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可予以补充。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
附件：
1. 乙方身份证复印件
2. 乙方学历、资格证书复印件
3. 甲方制定的各项规章制度
注：本合同范本仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。
上一篇：2025正式员工劳动合同范本
