甘肃省人力资源劳动合同
合同编号：_______
甲方（用人单位）名称：____________________
法定代表人（负责人）：____________________
住所地：____________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为员工，乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年__个月。
2. 本合同期限届满，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方终止合同。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作内容：
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
2. 甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
2. 乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
3. 甲方应按照国家规定，安排乙方休息日和法定节假日。
四、劳动报酬
1. 乙方工资标准为：____元/月。
2. 甲方应按照国家规定，支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方工资发放时间为每月的____日。
五、社会保险和福利
1. 甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：
（1）基本养老保险
（2）基本医疗保险
（3）失业保险
（4）工伤保险
（5）生育保险
2. 甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
2. 甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，防止职业危害。
3. 甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的解除和终止
1. 甲方在以下情况下，可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
2. 乙方在以下情况下，可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险；
（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（3）甲方未按照国家规定安排休息日和法定节假日。
八、争议解决
1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日
附件：
1. 甲方营业执照复印件
2. 乙方身份证复印件
3. 其他相关证明材料
注：本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。
上一篇：汽车零件销售劳动合同员
