劳动合同协议终止协议
劳动合同协议终止协议
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方与乙方的劳动合同终止事宜，达成如下协议：
一、协议背景
1. 甲乙双方于____年__月__日签订了一份《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”），原劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方在履行原劳动合同期间，严格遵守国家法律法规，认真履行各自的权利和义务，但鉴于以下原因，双方同意终止原劳动合同：
（1）乙方自愿提出解除劳动合同；
（2）甲方因经营需要，对乙方进行岗位调整，乙方不同意调整；
（3）其他原因。
二、终止协议
1. 甲乙双方一致同意，自本协议签字之日起，原劳动合同终止。
2. 甲方应在终止劳动合同后__个工作日内，向乙方支付工资、加班费、社会保险及公积金等相关待遇。
3. 乙方应在终止劳动合同后__个工作日内，办理完毕工作交接手续，并交还甲方提供的劳动工具、工作证件等相关物品。
三、经济补偿
1. 甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。具体计算方式如下：
（1）乙方在甲方工作年限不满一年的，按乙方在甲方工作期间的月平均工资计算经济补偿；
（2）乙方在甲方工作年限满一年不满十年的，按乙方在甲方工作年限乘以乙方在甲方工作期间的月平均工资计算经济补偿；
（3）乙方在甲方工作年限满十年的，按乙方在甲方工作年限乘以乙方在甲方工作期间的月平均工资计算经济补偿，但最高不超过乙方在甲方工作期间的月平均工资的十二倍。
2. 甲方应在终止劳动合同后__个工作日内，将经济补偿支付给乙方。
四、保密及竞业限制
1. 乙方同意在终止劳动合同后__年内，不向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等与甲方业务相关的保密信息。
2. 乙方同意在终止劳动合同后__年内，不与甲方从事相同或相似业务的企业、机构建立劳动关系或合作关系，也不自己设立与甲方业务相同或相似的企业。
3. 若乙方违反保密及竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间的年薪。
五、其他事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：____年__月__日
（注：本文为示例文本，具体协议内容应根据实际情况进行调整。）
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