公民代理 劳动合同
甲方（用人单位）： [用人单位名称]
乙方（劳动者）： [劳动者姓名]
公民代理人： [公民代理人姓名]
签订日期： [签订日期]
一、劳动合同的依据和原则
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同。
二、劳动合同主体
1. 甲方为[用人单位名称]，注册地为[注册地]，法定代表人为[法定代表人姓名]。
2. 乙方为[劳动者姓名]，身份证号码为[身份证号码]，现居住地为[居住地]。
3. 公民代理人为[公民代理人姓名]，身份证号码为[身份证号码]，代理乙方的权利和义务。
三、劳动合同期限
1. 本劳动合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。
2. 合同期满后，如双方同意，可以续签劳动合同。
四、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方处从事[具体工作内容]工作。
2. 工作地点为[工作地点]。
五、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日[工作小时数]小时，每周工作[工作日数]天。
2. 乙方每周至少享有[休息日数]天的休息时间。
3. 甲方根据国家规定安排乙方享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。
六、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
2. 乙方完成工作任务后，甲方将根据乙方的表现和业绩，支付相应的奖金和提成。
3. 甲方将按时足额支付乙方工资，支付时间为每月[支付日期]。
七、社会保险和福利
1. 甲方将为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 甲方将为乙方提供以下福利：住房公积金、带薪年休假、节日福利、员工体检等。
八、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
2. 甲方应保证工作场所的安全卫生，符合国家规定的劳动条件。
九、劳动合同的解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
a. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
b. 情节严重，给甲方造成重大损害的；
c. 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
a. 甲方未按照约定支付劳动报酬的；
b. 甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动条件的；
c. 甲方未依法缴纳社会保险费的。
4. 劳动合同期满，双方均未提出续签合同的，劳动合同终止。
十、争议解决
1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，公民代理人一份。
2. 本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
代表人（签字）：
乙方（签字）：
公民代理人（签字）：
[签订日期]
附件：
1. 乙方身份证复印件
2. 甲方营业执照复印件
3. 其他相关证明材料
[注：本合同仅供参考，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。]
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