2025广东外来员工劳动合同合同范本
甲方（用人单位）：
名称：____________________________
性质：____________________________
地址：____________________________
法人代表（单位负责人）：____________________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________________
性别：____________________________
年龄：____________________________
常住户口地址：____________________________
属于：农业人口（ ）非农业人口（ ）
居民身份证号码：____________________________
《劳动手册》号码：____________________________
《外来人员就业证》号码：____________________________
鉴于：
甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作。根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利、义务和责任。
第一条 合同期限
1.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内书面协商续签事宜。
第二条 生产（工作）任务
2.1 乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位（具体岗位）承担生产（工作）任务。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。
第三条 生产（工作）条件
3.1 根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：____________________________。
3.2 甲方应发给乙方劳动保护用品：____________________________。
3.3 甲方应支付乙方保健食品费：____________________________。
第四条 劳动纪律
4.1 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度。
4.2 乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
第五条 劳动时间与劳动报酬
5.1 劳动时间：甲方实行每周____天工作制，每日____小时制。因生产（工作）需要加班时，每月加班不得超过____小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。
5.2 劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月（日）____元。
5.3 加班工资：法定休假日加班工资为平日工资的____倍，休息日加班工资为平日工资的____倍，法定节假日加班工资为平日工资的____倍。
第六条 社会保险
6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
第七条 假期
7.1 乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
7.2 年休假的具体天数和安排由甲方根据国家和省的有关规定及乙方的工作年限确定。
第八条 保密条款
8.1 乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
8.2 违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。
第九条 违约责任
9.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
9.2 乙方违反合同约定离职，应提前____天书面通知甲方，并按照国家有关规定支付经济补偿金。
第十条 争议解决
10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
10.2 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条 其他
11.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________________
乙方（签字）：____________________________
日期：____年____月____日
附件：
1. 乙方身份证复印件
2. 乙方《劳动手册》复印件
3. 乙方《外来人员就业证》复印件
注意事项：
1. 本合同范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
2. 双方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保双方权益。
3. 如有疑问，请咨询专业法律人士。
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