2025公司试用期劳动合同范本
甲方（用人单位）： [公司名称]
地址： [公司地址]
法定代表人： [法定代表人姓名]
乙方（劳动者）： [劳动者姓名]
身份证号码： [劳动者身份证号码]
性别： [性别]
出生日期： [出生日期]
联系电话： [联系电话]
电子邮箱： [电子邮箱]
一、劳动合同期限
1. 本合同期限为【 】【 个月】的试用期合同，自【 】【 年】【 】【 月】【 】【 日】起至【 】【 年】【 】【 月】【 】【 日】止。
2. 试用期满后，根据工作需要和乙方表现，甲乙双方可以协商一致，签订正式劳动合同。
二、工作内容
1. 乙方同意在甲方工作，从事【 】【 职务/岗位】工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方另行安排。
2. 乙方应按照甲方的要求，遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日【 】【 小时】，每周【 】【 天】。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间和休息休假，但不得违反国家法律法规。
四、劳动报酬
1. 乙方试用期间的工资为人民币【 】【 元】/月。
2. 试用期满后，根据乙方的表现和甲方的工作需要，双方可以协商确定正式工资。
3. 甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。
六、试用期
1. 本合同试用期自【 】【 年】【 】【 月】【 】【 日】起至【 】【 年】【 】【 月】【 】【 日】止，共计【 】【 个月】。
2. 试用期内，乙方应当努力工作，熟悉工作环境和工作岗位，甲方对乙方的工作表现进行考核。
3. 试用期内，乙方如有不符合录用条件的情况，甲方有权解除本合同。
七、劳动合同的解除和终止
1. 甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
a. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
b. 乙方严重违反甲方规章制度的；
c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
d. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
e. 乙方被依法追究刑事责任的。
2. 乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
a. 甲方未按照约定支付劳动报酬的；
b. 甲方未提供劳动保护或者劳动条件的；
c. 甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；
d. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
e. 乙方与甲方协商一致，且不违反国家法律法规的。
3. 除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。
4. 劳动合同期满，或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、保密条款
1. 乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。
2. 乙方在离职后【 】【 年】内，未经甲方同意，不得泄露或者使用甲方的商业秘密。
九、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
3. 本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
代表人（签字）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
附件：
1. 乙方入职登记表
2. 乙方个人简历
3. 甲方规章制度
4. 其他相关文件
注：以上范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
