房地产公司劳动合同模板
**房地产公司劳动合同**
甲方（用人单位）：___________房地产有限公司
乙方（劳动者）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方工作岗位、工作条件、劳动报酬等事项，经充分协商达成以下协议：
**一、劳动合同期限**
第一条 劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
**二、工作内容**
第二条 乙方同意根据甲方的工作需要，担任______（职位），从事______（工作内容）工作。
第三条 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
**三、工作时间和休息休假**
第四条 乙方的工作时间为______（每日工作小时数），每周工作__天，休息__天。
第五条 乙方享有国家法定节假日休息权，甲方按照国家规定支付乙方加班费。
第六条 乙方因病或因事不能按时上班的，应提前通知甲方，并按照甲方的请假制度办理请假手续。
**四、劳动报酬**
第七条 乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按月足额支付乙方工资。
第八条 乙方享有年终奖、提成、加班费等各项合法的劳动报酬，具体金额及支付方式按照甲方的薪酬制度执行。
第九条 甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险和公积金。
**五、劳动保护和安全卫生**
第十条 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。
第十一条 甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。
第十二条 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。
**六、劳动合同的解除和终止**
第十三条 乙方在劳动合同期限内，如因个人原因要求解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。
第十四条 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
第十五条 在以下情况下，甲方可以解除劳动合同：
1. 乙方严重违反甲方规章制度的；
2. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3. 乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
4. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
5. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
第十六条 在以下情况下，甲方不得解除劳动合同：
1. 乙方患职业病或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的；
2. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
3. 女职工在孕期、产期、哺乳期的；
4. 法律、法规规定的其他情形。
**七、其他**
第十七条 本劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行。
第十八条 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________
乙方（签字）：___________
签订日期：____年__月__日
**附件：**
1. 乙方身份证复印件
2. 乙方学历证明复印件
3. 乙方相关资格证书复印件
4. 甲方薪酬制度
5. 甲方规章制度
以上劳动合同模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订劳动合同前，甲乙双方应充分了解相关法律法规，确保合同内容的合法性、合规性。
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