工作单位终止劳动合同的证明
尊敬的XXX：
您好！
根据我国《劳动合同法》的相关规定，现将我单位与您终止劳动合同的情况证明如下：
一、劳动合同基本情况
1. 劳动合同签订时间：____年____月____日
2. 劳动合同期限：____年____月____日至____年____月____日
3. 劳动合同类型：固定期限劳动合同
4. 劳动合同编号：________
二、终止劳动合同的原因
1. 依法解除劳动合同：根据《劳动合同法》第三十六条规定，经双方协商一致，终止劳动合同。
2. 单方解除劳动合同：根据《劳动合同法》第四十条规定，因以下原因，我单位决定与您终止劳动合同：
（1）您在工作期间，多次违反我单位规章制度，严重影响了单位的生产、经营秩序，经多次警告仍无改进。
（2）您在试用期内，未能达到我单位规定的岗位要求，无法胜任本职工作。
（3）您在工作期间，存在严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损失的行为。
三、终止劳动合同的相关事宜
1. 经济补偿：根据《劳动合同法》第四十七条规定，您与我单位终止劳动合同，我单位向您支付经济补偿金。具体金额为：____元。
2. 工资结算：您与我单位终止劳动合同后，我单位将一次性支付您截至终止劳动合同之日的工资及未休年假工资。
3. 社会保险：您与我单位终止劳动合同后，我单位将按照国家有关规定为您办理社会保险转移手续。
4. 工作交接：请您在终止劳动合同之日起____个工作日内，完成工作交接手续。如有未交接完毕的工作，请您在规定时间内完成。
5. 工作证、身份证等证件：请您在终止劳动合同之日起____个工作日内，将工作证、身份证等证件退还给我单位。
四、其他事项
1. 您与我单位终止劳动合同后，如需办理失业登记，请携带本人身份证、户口簿、劳动合同解除证明等相关材料，到当地人力资源和社会保障部门办理。
2. 您与我单位终止劳动合同后，如对终止劳动合同的决定有异议，可在接到本证明之日起____个工作日内，向我单位提出书面异议。
特此证明。
单位名称：________________________
单位地址：________________________
联系人：________________________
联系电话：________________________
日期：____年____月____日
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